12月1日,，記者從自治區(qū)人社廳了解到,，自“百日攻堅戰(zhàn)”啟動以來，我區(qū)進一步通過穩(wěn)內拓外促就業(yè)專項行動等舉措,，實施有組織、定向化,、技術型勞務輸轉,，各級人社、就業(yè)部門主動走出去訪企拓崗,、積極請進來現場招聘,，有效促進人崗精準匹配。截至目前,，全區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)83.37萬人,，其中有組織轉移就業(yè)25.19萬人,、區(qū)外就業(yè)14.79萬人。

　　“有政府部門牽線搭橋,，我們外出務工更有底氣,。”前往比亞迪汽車有限公司的務工人員馬曉杰說。目前,，我區(qū)各地已“點對點”包機包車向福建,、新疆、陜西,、浙江,、廣東、內蒙古等省區(qū)輸送1.29萬人,；對接比亞迪汽車有限公司來寧夏舉辦專場招聘會20場,，提供崗位8000余個，吸引求職者3000余人,，已“點對點”輸送400余人,。

　　11月25日，16名西吉籍務工人員由勞務經紀人帶領前往TCL王牌電器（惠州）有限公司,、龍旗電子（惠州）有限公司務工,，實現了有組織、定向化輸轉,。“我們通過多層次收集惠州市,、東莞市等務工環(huán)境好和工資待遇優(yōu)的企業(yè)用工信息，積極與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、社區(qū),、村等聯(lián)合進村入戶，引導組織動員有意向的人員外出務工,。”西吉縣人社部門相關負責人介紹,，截至目前，該縣已有近千人在廣東省務工,，從事的行業(yè)集中在制造業(yè),、建筑業(yè)、住宿和餐飲服務業(yè),。

　　吳忠市利通區(qū)人社局積極與北京,、上海、天津,、西安等地多家企業(yè)建立常態(tài)化招聘服務合作機制,，通過組織召開專場對接活動，實現家政,、建筑,、汽車等行業(yè)“小規(guī)模,、多批次”有組織輸轉1415人。此外,，打造“愛圓媽媽”家政服務勞務品牌,，實現定制服務和定向勞務輸出，累計向區(qū)外輸送月嫂,、陪護員,、養(yǎng)老護理員330余人，入選第一批全國家政勞務品牌典型案例,。

　　今年以來,，我區(qū)持續(xù)深化閩寧等省際勞務協(xié)作，與福建,、廣西,、四川、山東,、新疆,、青海等省區(qū)簽訂勞務協(xié)作框架協(xié)議，融入沿黃九省區(qū)勞務協(xié)作聯(lián)盟,，全方位拓展挖掘就業(yè)崗位,，擴大勞務協(xié)作朋友圈，促進高質量充分就業(yè),。