“送貨上門的時候敲門沒人應(yīng)答,，但房間里有電視機和手機的聲音,，過了十幾分鐘，一位老人才緩緩開門,。”不久前,，涇源縣順豐快遞公司快遞員李曉增在香水社區(qū)投遞包裹時遇到了這一情況,，看著老人臉色蒼白、神情恍惚,，李曉增立刻撥打了急救電話并聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格員,，等救援車輛到達后，李曉增才默默離去,。

 新就業(yè)形態(tài)勞動者工作間隙“隨手拍”“隨時call”的小舉動讓社區(qū)服務(wù)更有溫度,，這樣的例子不勝枚舉：外賣員送餐途中遇到老人摔倒立刻聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格員安全護送老人回家；快遞員在工作中發(fā)現(xiàn)不少老人因行動不便而無法出門買菜,，便協(xié)同社區(qū)網(wǎng)格員組建送菜小分隊為老人送菜上門,、幫忙扔垃圾打掃衛(wèi)生……

 在涇源縣，像李曉增一樣的新就業(yè)形態(tài)勞動者不在少數(shù),，他們現(xiàn)在有了一個新的身份——社區(qū)治理合伙人,。

 縣委社會工作部部長伍曉勇介紹，經(jīng)過前期摸排梳理,，全縣有近150名外賣員,、快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者,，這些群體工作時間,、工作地點等并不固定，卻有個共同的特性,，穿梭在城市的大街小巷,，是對社區(qū)最了解的人群。

 “如果能調(diào)動新就業(yè)形態(tài)勞動者參與社區(qū)治理,，一方面能有效緩解社區(qū)治理人員不足等現(xiàn)實難題,，另一方面也能充分提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的社會融入度和參與度。”伍曉勇說,，基于這樣的考量,，縣委社會工作部探索建立社區(qū)治理合伙人模式，鼓勵新就業(yè)形態(tài)勞動者在工作間隙踴躍參與社區(qū)治理，實現(xiàn)基層治理良性循環(huán),。

 此外,，縣委社會工作部還探索構(gòu)建“黨建陣地共享”新機制，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者化身為“紅色播種者”,，以發(fā)放宣傳手冊,、書簽等形式入戶宣傳黨的二十屆三中全會精神。同時,，匯集各方資源建立暖心驛站,、小哥加油站、騎手中轉(zhuǎn)站等,，解決新就業(yè)形態(tài)勞動者“歇腳難,、充電難”等實際需求；聯(lián)合相關(guān)部門,、服務(wù)機構(gòu)開展贈送“大禮包”,、公益體檢、免費理發(fā)等活動,，為新就業(yè)形態(tài)勞動者送溫暖,。

 鑒于新就業(yè)形態(tài)勞動者基層黨組織建設(shè)底子薄,、基礎(chǔ)弱,、黨員散、流動快等特點,，縣委社會工作部還探索建立了“黨建+平臺企業(yè)”模式,，以設(shè)立聯(lián)合黨支部等形式，推動黨組織應(yīng)建盡建,。“今后,，我們將聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者工作質(zhì)量提升這一‘新課題’，量身定制多元化成長體系,，精準鏈接優(yōu)質(zhì)資源,，引入健康科普、權(quán)益保護,、安全普法,、職業(yè)提升等服務(wù)內(nèi)容，常態(tài)化開展親子陣營,、青年聯(lián)誼,、健康義診等暖心活動，助力新就業(yè)形態(tài)勞動者健康穩(wěn)定發(fā)展,。”伍曉勇說,。（記者：蘆淑穎）