近期,，自治區(qū)人社廳印發(fā)通知,，在全區(qū)開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設專項行動,，進一步暢通農(nóng)民工工資爭議調(diào)解仲裁“護薪”維權通道,，推進涉薪爭議“快辦妥處”,，依法保障農(nóng)民工勞動報酬權益,。

據(jù)了解,，為推動專項行動落地見效,，自治區(qū)人社廳以“今年9月底前各級勞動人事爭議仲裁機構掛牌組建速裁庭,，80%以上的農(nóng)民工工資爭議案件由速裁庭辦理”為目標,，從工作重點、組織領導等方面統(tǒng)籌安排,，進一步細化“時間表”和“任務圖”,，確保專項行動有力有效推進。針對寧東基地用工企業(yè)比較集中,、農(nóng)民工群體密集,、涉薪勞動爭議多發(fā)頻發(fā)的實際,，督促寧東基地社會事務局加強勞動人事爭議處理工作能力建設和基礎建設，創(chuàng)造條件設立寧東基地農(nóng)民工工資爭議速裁庭,，配備專門力量,，會同勞動保障監(jiān)察機構和自治區(qū)仲裁院建立聯(lián)動工作機制，確保“涉薪”爭議案件和信訪事項就近高效辦理,，就地化解矛盾風險,。

按照專項行動部署要求，全區(qū)各地速裁庭圍繞3項工作重點,，采取12項操作性措施迅速推進實施,。通過縮短辦案時限，辦理“涉薪”案件案均辦結時限比法定時限總體縮短30%,，防止發(fā)生超審限問題,。通過提出合法合理的調(diào)解方案,，先行調(diào)解并從簡從快出具仲裁調(diào)解書,。對符合條件的爭議案件，適用簡易處理規(guī)定和終局裁決規(guī)定,，在查明拖欠工資事實基礎上對工資請求落實先行裁決,、先予執(zhí)行規(guī)定。主動約談用人單位,，力爭促成和解或通過調(diào)解方式解決重大集體爭議,。同時，對農(nóng)民工提交申請經(jīng)審查符合受理條件且申請人書面承諾予以補正的,，實行容缺受理,。將“涉薪”案件納入要素式辦案改革，實現(xiàn)繁簡分流,。創(chuàng)新庭審方式,，發(fā)揮“云間仲裁”等在線庭審平臺作用，提升信息化,、智能化辦案水平,。探索巡回仲裁庭、流動仲裁庭,、派駐仲裁庭,、速裁庭分庭等庭審方式，方便農(nóng)民工異地,、便捷,、快速維權。另外,，協(xié)調(diào)指導勞動人事爭議調(diào)解組織主動介入“涉薪”案件處理,，前端快速化解爭議,。對10人以上集體爭議案件，邀請工會,、企聯(lián)等有關部門和律師,、專家學者等社會力量參與，借力聯(lián)動辦案,。農(nóng)民工有法律援助需求的,，要對接司法行政部門、工會組織幫助農(nóng)民工獲得法律援助服務,。會同法院加強裁審銜接,，協(xié)助農(nóng)民工做好財產(chǎn)保全申請、裁決書執(zhí)行申請等工作,。

截至目前,，全區(qū)已掛牌成立農(nóng)民工工資爭議速裁庭18家，受理農(nóng)民工工資爭議案件174件,，審結153件,，涉及農(nóng)民工602人，涉及金額639.5萬元,，快立快調(diào)快審快結“涉薪”爭議案件效能顯著提升,。