接通天然氣管線 “點(diǎn)燃”居民新生活

天然氣綠色環(huán)保、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、安全可靠，為千家萬戶帶來了方便和實(shí)惠。目前，涇源縣已將天然氣連通工程列入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十四五”規(guī)劃之列，但由于自身經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、財(cái)政收入有限，難以實(shí)施天然氣連通工程。12月20日，吳崇慶代表建議，將涇源縣天然氣管道連通項(xiàng)目列入國家或區(qū)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，并給予資金支持，讓更多居民盡早用上天然氣。

吳崇慶說，涇源縣目前建有一家天然氣經(jīng)營企業(yè)，為槽車運(yùn)氣方式供氣，僅能滿足縣城部分居民、商業(yè)、汽車用氣，且數(shù)量有限、價(jià)格高，遇到連續(xù)降雪等惡劣天氣時(shí)，“斷氣”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，居民正常生活、商業(yè)經(jīng)營和汽車運(yùn)營難以保障。同時(shí)，涇源縣城集中供熱仍使用燃煤鍋爐，不但運(yùn)行費(fèi)用高，而且影響生態(tài)環(huán)境。

實(shí)施涇源縣天然氣連通工程是完善縣城基礎(chǔ)設(shè)施、保障和改善居民生產(chǎn)生活條件的現(xiàn)實(shí)要求。吳崇慶建議，在涇源縣天然氣連通工程實(shí)施過程中，從原州區(qū)開城鎮(zhèn)小馬莊接氣門站至涇源縣門站鋪設(shè)輸氣管線65.4千米，建設(shè)六盤山鎮(zhèn)分輸站和涇源縣門站。（本報(bào)記者 馬麗惠）

發(fā)展職業(yè)教育助推鄉(xiāng)村振興

“政府工作報(bào)告目標(biāo)明確，舉措有力，令人振奮。報(bào)告提到要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，一體推進(jìn)‘五育并舉’，這為職業(yè)教育發(fā)展指明了方向。”陳海燕代表說。

近年來，西吉縣職業(yè)中學(xué)堅(jiān)持“11241”辦學(xué)思路，依托縣域市場(chǎng)需求，開設(shè)了以光伏生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)用為主的“生產(chǎn)型”專業(yè)和以社區(qū)服務(wù)為主的“服務(wù)型”專業(yè)，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。雖然學(xué)校專業(yè)類型不斷增加，但還存在專業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡的問題，尤其是服務(wù)鄉(xiāng)村振興的高質(zhì)量人才稀缺。

針對(duì)這一問題，陳海燕建議，學(xué)校要以“提質(zhì)培優(yōu)”和“雙優(yōu)建設(shè)”為抓手，圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)設(shè)置及人才培養(yǎng)方案，對(duì)接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培養(yǎng)技能人才、對(duì)接自治區(qū)九大產(chǎn)業(yè)辦強(qiáng)特色專業(yè)，增加涉農(nóng)專業(yè)數(shù)量，支持設(shè)置農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)產(chǎn)品深加工等領(lǐng)域?qū)I(yè)，改進(jìn)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增加操作技能評(píng)價(jià)權(quán)重，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。（本報(bào)記者 李 婧）

完善隊(duì)伍建設(shè) 補(bǔ)齊學(xué)前教育短板

“新改擴(kuò)建各類學(xué)校35所，增加學(xué)位1萬個(gè)，普惠性幼兒園覆蓋率98.1%。政府工作報(bào)告中的一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)顯示了我市教育供給更趨優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。”市政協(xié)委員梁小紅說，教師是高質(zhì)量幼兒教育最主要、最直接的創(chuàng)造者。加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)齊學(xué)前教育短板，對(duì)加快構(gòu)建高質(zhì)量教育體系意義重大。

擁有20多年學(xué)前教育從業(yè)經(jīng)歷的梁小紅，對(duì)學(xué)前教育中存在幼兒園保教人員缺口大、公辦園在編教師數(shù)量少、關(guān)鍵崗位人才稀缺、教師流動(dòng)性大等問題進(jìn)行過深入調(diào)研。“報(bào)告中提到，要強(qiáng)化學(xué)前教育普及普惠優(yōu)質(zhì)安全發(fā)展，完善優(yōu)秀教師脫穎而出機(jī)制，改善提升優(yōu)秀教師待遇等舉措讓我信心倍增。”梁小紅說。

她建議，建立院校、政府部門、幼兒園多方合作的人才培養(yǎng)機(jī)制，解決幼師數(shù)量不足、專業(yè)化程度低等問題。擴(kuò)增教師編制，為免費(fèi)師范生入職幼兒園提供政策支持。建立編外教師職稱評(píng)定制度，完善幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育快速發(fā)展。（本報(bào)記者 王 沛）