近日，以“重構(gòu)生態(tài)、賦能產(chǎn)業(yè)”主題的寧夏人力資源管理和服務(wù)技術(shù)合作發(fā)展論壇在銀川市閱海灣中央商務(wù)區(qū)隆重舉辦。來自政府、高校、企業(yè)、人力資源機構(gòu)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、HR經(jīng)理人等500余人，通過“云端+現(xiàn)場”方式參加論壇。

本屆論壇由寧夏人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、寧夏科學(xué)技術(shù)協(xié)會支持，銀川市人力資源社會保障局、銀川市金鳳區(qū)人民政府、銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)管委會、“一帶一路”人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主辦，寧夏人力資源協(xié)會承辦，按照“產(chǎn)業(yè)聚集、開放共享、有機融合、一體發(fā)展”的思路，以“構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展高地”為目標(biāo)，以“政策資源共享、創(chuàng)新平臺共建、智力成果共用、人才環(huán)境共融”為核心，聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”指引和“雙循環(huán)”模式驅(qū)動下的人力資源管理服務(wù)理念創(chuàng)新、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等話題，積極探索人才協(xié)同發(fā)展促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展新路徑。

論壇期間，復(fù)旦大學(xué)全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任、博士生導(dǎo)師姚凱，北京外企人力資源服務(wù)公司戰(zhàn)略咨詢部總經(jīng)理曹志遠(yuǎn)，“白話勞動法”聯(lián)合創(chuàng)始人韓佳，域智教育集團CEO戴智江、寧夏源眾人才集團總經(jīng)理張斐松等業(yè)界資深專家，分別以《搭建多彩產(chǎn)業(yè)平臺吸引人才，營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境留住人才》《人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品與管理創(chuàng)新》《靈活用工商業(yè)模式中的組織危機與轉(zhuǎn)機》《人才測評在人才盤點中的應(yīng)用》《寧夏人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議和展望》等主題，分析了近年來人力資源管理和服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和面臨挑戰(zhàn)，并針對區(qū)域人才引進和激勵、人力資源產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展等方面提出了建議和策略。自治區(qū)殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、銀川市委人才工作局、銀川閱海灣商務(wù)區(qū)和“一帶一路”人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等單位分別介紹了就業(yè)創(chuàng)業(yè)和園區(qū)招商及產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

“近年來，寧夏人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，行業(yè)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，但立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，對人力資源服務(wù)業(yè)也提出了更高要求。”寧夏人力資源協(xié)會常務(wù)副會長、寧夏鐵發(fā)管理咨詢集團董事長王智武認(rèn)為，人力資源服務(wù)業(yè)的未來發(fā)展面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。本屆論壇的成功舉辦，為搭建本土企業(yè)人力資源管理實踐和服務(wù)技術(shù)的交流展示平臺，對促進寧夏人力資源服務(wù)業(yè)資源互補、經(jīng)驗共享、協(xié)同發(fā)展、聚才引智等方面具有重要意義。