“現(xiàn)在的工作很踏實，日子很有盼頭。”6月18日，在寧夏軍平鐵路維修工程有限公司鐵路維修工地，羅斌正熟練地檢查軌道螺栓。

 羅斌是固原市三營鎮(zhèn)今年第3批“點對點”送往鐵路維修企業(yè)務(wù)工隊伍中的一員。6年前，他跟著村里的勞務(wù)經(jīng)紀人第一次出門打工；今年，鎮(zhèn)里直接聯(lián)系企業(yè)，幫他省去了中介費，月工資漲到4500元。“吃住全包，一年能攢5萬元！”他掏出手機展示剛翻新的農(nóng)家小院照片。

 像羅斌這樣的“老鐵路”在三營鎮(zhèn)不在少數(shù)。寧夏軍平鐵路維修工程有限公司負責(zé)人楊再興，正是從三營鎮(zhèn)走出去的“領(lǐng)頭雁”。他企業(yè)的九成員工來自家鄉(xiāng)，“政府今年主動簽協(xié)議，包車送工，連員工孩子上學(xué)都幫忙協(xié)調(diào)，我們招工更省心！”下半年，公司計劃再招100人，訂單已提前被三營鎮(zhèn)“預(yù)訂”。

 三營鎮(zhèn)是固原勞務(wù)輸出的“老典型”，但過去村民外出務(wù)工多靠“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”。2025年，鎮(zhèn)政府創(chuàng)新建立“鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌+村委會組織+勞務(wù)經(jīng)紀人帶動”的三級機制，將分散的勞動力“攥成拳頭”。

 “我們摸底全鎮(zhèn)1.7萬勞動力，按技能、意愿分類建檔，再對接企業(yè)需求。”三營鎮(zhèn)勞務(wù)工作站負責(zé)人指著墻上的就業(yè)分布圖介紹。截至目前，全鎮(zhèn)已轉(zhuǎn)移就業(yè)8971人，其中政府直接組織輸送5651人，274名務(wù)工者“從家門口到廠門口”的專車都安排妥當(dāng)。

 勞務(wù)輸出不是“送出去就了事”。三營鎮(zhèn)專門成立跟蹤服務(wù)小組，每月聯(lián)系企業(yè)和務(wù)工者，解決薪資糾紛、子女就學(xué)等難題。最近，工作站還聯(lián)合企業(yè)開設(shè)線上技能培訓(xùn)，幫村民考取焊工、電工等證書。

 勞務(wù)輸出的變化寫在村民的笑臉上：從“背著編織袋擠火車”到“提著行李箱坐專車”，從“年底討薪難”到“按月打卡工資”，一條由政府搭橋、企業(yè)接力的致富路，正讓黃土高原上的勞動力“跑”出新生機。“勞務(wù)經(jīng)濟要變成‘共富經(jīng)濟’。”三營鎮(zhèn)黨委書記馬成龍表示，下一步將繼續(xù)拓展合作企業(yè)，同時培育本地勞務(wù)品牌，讓更多村民端著“鐵飯碗”闖天下。