強(qiáng)化科技人才支撐 助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)
我區(qū)首批106名科創(chuàng)專員“上崗”
為持續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,5月21日,自治區(qū)科創(chuàng)專員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)暨首批科創(chuàng)專員選聘動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)在銀川舉行。首批106名來(lái)自區(qū)內(nèi)外高校、科研院所及相關(guān)領(lǐng)域和學(xué)科的專家被聘為科創(chuàng)專員,覆蓋新型材料、清潔能源等自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),標(biāo)志著寧夏以“柔性引才”破解企業(yè)創(chuàng)新難題邁出關(guān)鍵一步。
現(xiàn)場(chǎng)為9名科創(chuàng)專員代表頒發(fā)聘書,5家企業(yè)與受聘科創(chuàng)專員簽訂合作協(xié)議,來(lái)自高校、科研院所及企業(yè)的3位代表作交流發(fā)言。“科研成果只有與產(chǎn)業(yè)需求深度碰撞,才能釋放價(jià)值;科技人才只有扎根企業(yè)一線,才能精準(zhǔn)解決實(shí)際問(wèn)題。”來(lái)自寧夏農(nóng)科院的科創(chuàng)專員代表任怡蓮說(shuō)。
此次行動(dòng)堅(jiān)持“雙向自愿、相互賦能”原則,鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)外高校等科技人員,根據(jù)企業(yè)需求開展對(duì)接。通過(guò)借力東西部科技合作,壯大了科創(chuàng)專員選派隊(duì)伍。政策方面,明確科創(chuàng)專員服務(wù)企業(yè)的有關(guān)激勵(lì)措施,并開發(fā)選聘工作網(wǎng)絡(luò)版服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)選聘工作無(wú)紙化高效管理。
首批106名科創(chuàng)專員中,既有來(lái)自寧夏大學(xué)、寧夏農(nóng)林科學(xué)院等8家區(qū)內(nèi)高校、科研院所的專家,也有來(lái)自山東大學(xué)、西安交通大學(xué)等25家區(qū)外高校、1家國(guó)家院所、4家科技型企業(yè)的專家,這些專家在服務(wù)產(chǎn)業(yè)、助力企業(yè)技術(shù)研發(fā)方面均有突出貢獻(xiàn),將通過(guò)技術(shù)攻關(guān)、資源整合和成果轉(zhuǎn)化,助力企業(yè)提升創(chuàng)新能力,為寧夏產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
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