12月4日,，記者從隆德縣應(yīng)急管理局獲悉,，今年以來，隆德縣將“六尺巷”優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含的“謙和禮讓”精髓深度融入應(yīng)急管理工作，運用“聽,、辨,、勸,、借,、讓、和”六步走法則,，有效提升應(yīng)急管理工作的創(chuàng)新水平和工作效能,。

 隆德縣充分發(fā)揮矛盾調(diào)解中的“禮讓”精神，在調(diào)配應(yīng)急資源時,，充分考慮各方需求,，確保資源的公平性和可持續(xù)性。在應(yīng)急響應(yīng)過程中,，主動與其他部門進行溝通,，確保各方能夠協(xié)同一致地開展工作，共同應(yīng)對突發(fā)事件。并在應(yīng)急響應(yīng)處置過程中發(fā)揮政府,、企業(yè),、社會組織等多方力量的協(xié)同作用，通過建立應(yīng)急聯(lián)動機制,、加強信息共享,、完善應(yīng)急預(yù)案等措施，實現(xiàn)了快速響應(yīng),、高效處置。

 “六尺巷工作法”強調(diào)源頭治理,，這與應(yīng)急管理的風險隱患排查工作高度契合,。隆德縣應(yīng)急管理局結(jié)合實際情況，建立了風險隱患排查機制,，定期對重點行業(yè),、重點領(lǐng)域、重點部位進行排查,，同時注重發(fā)揮群眾力量,，鼓勵群眾舉報安全隱患，形成了“人人參與,、人人監(jiān)督”的良好氛圍,。（見習記者：張鑫潼  記者：陳佳文）