“我是第一次坐飛機出來務(wù)工的,，感覺很美氣！”10月8日,，正在福建省廈門市科力電子有限公司參加崗前培訓(xùn)的丁剛,，在電話中高興地向記者“炫耀”。

　　丁剛家住同心縣豫海鎮(zhèn),。前幾天,，他通過“同心就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號了解到福建省廈門市科力電子有限公司招聘生產(chǎn)線操作工，免費培訓(xùn)技術(shù),，繳納“五險一金”后每月工資能拿到6000元左右,，便積極報名前往。

　　抵達福建后,，丁剛打心眼里喜歡上了這個地方,。“以前在電視上看著大城市很繁華，這次來務(wù)工真的是開了眼界,。我一定好好工作,，多增加收入，讓自己和家人的生活好起來,。”丁剛信心十足,。

　　山海雖遠，閩寧情深,。近年來,，寧夏持續(xù)深化閩寧勞務(wù)協(xié)作，各級人社部門通力協(xié)作,、緊密配合,，不斷健全完善勞務(wù)協(xié)作工作機制，經(jīng)常性互訪對接,，發(fā)揮政策和市場“兩只手”作用,，廣泛建立勞務(wù)工作站，為務(wù)工人員暢通“綠色通道”,、貼上“安心標簽”,。截至2023年底，已累計組織輸送赴閩就業(yè)人員33萬人次,，實現(xiàn)工資收入近50億元,，共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)10個，招引閩籍企業(yè)6623家,，爭取援建幫扶車間409個,，吸納就業(yè)近20萬人。目前，寧夏在閩穩(wěn)定就業(yè)5.5萬余人,，年人均工資8萬元左右,。

　　作為第一批寧夏籍赴閩“吃螃蟹”的務(wù)工者之一，董成壁從20歲的小伙成長為寧夏籍務(wù)工人員在福建的“勞務(wù)紅娘”,，27年來他幫助5萬余名寧夏籍勞動力開啟了務(wù)工新生活,。

　　西吉女孩謝紅遠赴福建務(wù)工，與當?shù)厍嗄瓿杉叶ň?，實現(xiàn)事業(yè)與家庭“雙豐收”。如今,，她在一家快遞公司擔(dān)任倉儲管理經(jīng)理,，年收入10萬元以上，“外出務(wù)工改變了我的生活和未來”,。

　　隆德縣的趙慧霞和丈夫赴福建省閩侯縣企業(yè)務(wù)工,，兩人每月工資最高達2萬元。工資穩(wěn)定,，收入有保障,，趙慧霞小兩口將大兒子帶到當?shù)刈x書，去年又生了三胎,。“這要放在以前想都不敢想,。”趙慧霞說。

　　閩寧勞務(wù)協(xié)作如同一道璀璨的光芒,，照亮了無數(shù)人的致富之路,。

　　寧夏不斷拓寬勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域、豐富勞務(wù)協(xié)作內(nèi)容,、提升勞務(wù)協(xié)作水平,，持續(xù)拓展勞務(wù)協(xié)作“聯(lián)姻”廣度深度，引進福建飛毛腿公司,，將固原市原州區(qū)教學(xué)點擴建為寧夏飛毛腿技工學(xué)校,，圍繞“校企合作、定向培養(yǎng),、精準就業(yè)”辦學(xué)理念,，打造“1+1+1”培養(yǎng)模式，引進簽約15條全自動數(shù)據(jù)生產(chǎn)線,，新增就業(yè)崗位4000余個,，2018年以來學(xué)校共招收1500余名脫貧家庭學(xué)生，往屆畢業(yè)生已全部安置就業(yè),，月平均工資4500元至8000元,，實現(xiàn)“入校有預(yù)期、離校有崗位”的目標,。推廣“實訓(xùn)+工廠”產(chǎn)業(yè)模式,，建立閩寧電子信息產(chǎn)業(yè)園暨原州區(qū)公共實訓(xùn)基地,，帶動100余名勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)，2024年將實現(xiàn)產(chǎn)值1.2億元,。

　　畢文博從固原市原州區(qū)遠赴飛毛腿（福建）電子有限公司務(wù)工,，通過不斷努力，成為車間生產(chǎn)線上的熟練工,，如今已晉升為技術(shù)員,，月收入達7000元。“掌握了一定技術(shù),，穩(wěn)定就業(yè)增收不成問題,。”畢文博決定長期在福建務(wù)工。

　　為吸引和鼓勵更多勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),，寧夏最大限度釋放政策紅利,，深入宣傳赴閩就業(yè)交通生活補貼、跨省就業(yè)獎補等政策,，探索形成“1+7+N”就業(yè)工作推進辦法,，即“政府部門+社會組織+勞務(wù)工作站+企業(yè)+基地+鄉(xiāng)鎮(zhèn)+勞務(wù)中介機構(gòu)+勞務(wù)經(jīng)紀人”對接模式，搭建線下招聘會,、直播帶崗,、網(wǎng)絡(luò)招聘“三位一體”用工服務(wù)平臺，整合各方資源,，激發(fā)市場活力,，提升服務(wù)質(zhì)效，全力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。目前,，寧夏駐閩勞務(wù)工作站達18個，累計建立勞務(wù)基地48個,。

　　“閩寧勞務(wù)協(xié)作,，不僅僅是人員的流動，更是文化的交流,、經(jīng)驗的傳遞,。它讓兩地人民的心貼得更近、手牽得更緊,。”自治區(qū)人社廳相關(guān)負責(zé)人說,。

　　今年以來，寧夏各級人社部門常態(tài)化開展互訪對接,，積極搭建服務(wù)平臺,，推動閩寧勞務(wù)協(xié)作在精準服務(wù)、主動施策、穩(wěn)定就業(yè)等方面取得新成效,。截至9月底,，閩寧雙方開展對接36次，舉辦閩寧勞務(wù)座談會20次,，簽訂閩寧勞務(wù)協(xié)作協(xié)議18份,，通過閩寧勞務(wù)協(xié)作帶動就業(yè)1.74萬人；寧夏公共招聘網(wǎng)為4951家福建企業(yè)發(fā)布崗位信息11.85萬個,，中國海峽人才網(wǎng)為1317家寧夏企業(yè)發(fā)布崗位信息4.64萬個,；舉辦閩寧專場招聘會41場次，參會福建企業(yè)320家,，提供崗位信息3.51萬個,；全區(qū)累計包車、包機輸送2222名農(nóng)村勞動力赴閩務(wù)工,。

　　閩寧勞務(wù)協(xié)作架起了一座“致富橋”，未來,，它將承載著更多的夢想與希望,，讓閩寧兩地邁向更加美好的明天！