“跟著有經驗、有能力的‘導師’學理論、學政策、學經驗、學方法，讓自己開闊了眼界，拓寬了思路，增強了抓工作的能力。”彭陽縣交岔鄉(xiāng)關臺村黨支部書記海城鵬說起導師幫帶的好處感慨不已。

　　為了提高基層干部的工作能力和實干本領，固原市全面推行基層干部“導師幫帶制”，為鄉(xiāng)村振興打造政治堅定、素質優(yōu)良、德才兼?zhèn)洹⒛軗厝蔚幕鶎庸歉申犖椤?/span>

　　“導師幫帶制”首先將老業(yè)務、老鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老支書等基層工作經驗豐富的干部和優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等模范群體納入導師庫并頒發(fā)聘任證書，再將新任職領導班子成員和鄉(xiāng)村干部、致富帶頭人、軟弱渙散村黨組織書記等個人，及集體經濟薄弱、鞏固脫貧攻堅成果不力、存在短板弱項或工作基礎差的村社區(qū)基層黨組織納入幫帶對象，并建立數(shù)據(jù)臺賬。

　　“按照‘領域相近、幫帶便捷、以強帶弱、雙向自愿、組織統(tǒng)籌’原則，采取‘一對一’‘一對多’‘多對一’或‘多對多、小團隊’‘跨村帶、組團幫’等靈活多樣、行之有效的方式，就地就近就便確定幫帶關系，舉行結對儀式，明確結對幫帶。”固原市組織部相關負責人介紹。

　　導師幫帶堅持問題導向，根據(jù)幫帶對象崗位特點、短板弱項等，圍繞基層工作做好思想情懷、業(yè)務能力、組織建設、工作作風、產業(yè)發(fā)展、基層治理六個方面發(fā)揮幫帶導師言傳身教作用。

　　針對致富帶頭人培養(yǎng)對象，注重帶先進理念，增強市場經營能力，發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，努力把優(yōu)秀的致富帶頭人培養(yǎng)成后備干部和村黨組織帶頭人，促進“兩個帶頭人”互促轉化。針對需要幫帶的基層黨組織，結合開展“六項行動”和“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，打牢基礎，補齊短板，實現(xiàn)整體提升。

　　原州區(qū)開城鎮(zhèn)馮莊村黨支部書記梁學文作為幫帶導師，幫帶對象是本村致富帶頭人朱永斌。在幫帶的過程中，梁學文將自己社會經驗和工作方法，毫無保留傳授給朱永斌，并督促幫帶對象發(fā)揮致富帶頭人作用，帶動群眾一起致富。朱永斌共帶領6人外出務工學習本領，人均增收2萬元。

　　今年，固原市完善建立幫帶職責清單、幫帶成長檔案、幫帶工作日志、金牌導師評選等機制，不斷激發(fā)幫帶工作活力，確保教有動力、學有所成、教學相長。

 　　導師幫帶制通過發(fā)揮導師“傳、幫、帶、培、促”作用，利用布置作業(yè)法、案件處理法、放手壓擔法、交流提高法等，采取“鄉(xiāng)帶村、老帶新、強帶弱”等方式，促進幫帶對象全面成長。

　　同時，建立動態(tài)調整機制，及時將政治素質過硬、實戰(zhàn)經驗豐富、業(yè)務能力突出的個人補充進“導師庫”，按需統(tǒng)籌調配使用，搭建線上線下融合互動平臺，營造比學趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。