6月8日，記者從自治區(qū)黨委社會工作部獲悉，針對新就業(yè)群體在工作便利、生活服務、勞動權益等方面的高頻需求，社會工作部整合各類資源要素和服務力量，突出實用化、精準化，為新就業(yè)群體全力創(chuàng)建“友好環(huán)境”，給予全方位保障和細致關懷。

 據(jù)介紹，社會工作部創(chuàng)制“新就業(yè)群體—黨員—企業(yè)黨組織—成員單位”四級訴求收集機制，建立聯(lián)席會議制度，主動征集權益保障、行業(yè)治理、工作環(huán)境等方面訴求285條，分級分類推動解決270條。整合社區(qū)、街角等各類組織陣地資源，建立新就業(yè)群體暖“新”驛站2077個，在“高德地圖”“百度地圖”軟件中嵌入位置，實現(xiàn)隨時搜索、就近休息。“驛站式”、清單式暖“新”服務為新就業(yè)群體提供免費飲水、休憩歇腳、充電休閑等服務。為解決“進門難”“停車難”等問題，建立新就業(yè)群體與物業(yè)、保安公司常態(tài)化溝通機制。

 “我們創(chuàng)新舉辦快遞工程專業(yè)技能職稱評審，73人獲評初、中級職稱，并從業(yè)內(nèi)進行了典型優(yōu)秀選樹，讓他們有了職業(yè)歸屬感。”社會工作部有關負責人介紹，在為新就業(yè)群體做好服務的同時，我區(qū)通過探索“社區(qū)+新業(yè)態(tài)”模式，充分調(diào)動新就業(yè)群體的力量參與基層治理中，將新就業(yè)群體黨支部納入街道社區(qū)（園區(qū)）黨建聯(lián)席會議，試點打造“網(wǎng)格俠”智慧管理，開展“隨手拍+即時傳”等活動，引導3468名新就業(yè)群體到街道（社區(qū)）報到，實現(xiàn)“新”服務和“新”治理的雙向良性循環(huán)。