去年以來，我市聚焦群眾看病就醫(yī)急難愁盼問題,，通過壯大醫(yī)療隊伍,、轉變服務方式等途徑，著力提升醫(yī)療服務能力和水平,。

 我市實施“外引內培”工程,，提升醫(yī)療服務水平，通過“柔性引進+公開招聘+備案管理”方式,，備案管理醫(yī)療人才1362人,、公開招聘急需緊缺高層次人才13人。培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心骨干全科醫(yī)生,、臨床業(yè)務骨干,、鄉(xiāng)村醫(yī)生等329人次，選派160余名基層骨干“走出去”進修學習,，提升業(yè)務水平,，有效緩解醫(yī)療人才引進難、留住難問題,。

 全市16家二級以上公立醫(yī)療機構開設晚間門診和假日門診,，平均日接診量1500余人次。市人民醫(yī)院開展智能服務讓患者更放心,、環(huán)境升級讓患者更舒心,、服務提升讓患者更暖心、延時醫(yī)療讓患者更稱心“四心”服務,，著力提升患者就醫(yī)體驗感,。隆德縣聚焦高齡、失能老人醫(yī)療保健需求,，創(chuàng)新“一鍵呼叫,、接診即到”延伸醫(yī)護服務，有效實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源“上門入戶”,。同時,，建成以縣區(qū)醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的縣鄉(xiāng)村一體化醫(yī)療信息平臺,，實現(xiàn)平臺內數(shù)據(jù)互通共享，解決了“一院一卡,、多卡并存,、互不通用”等就醫(yī)堵點問題，并加強對醫(yī)務人員醫(yī)療行為監(jiān)督管理,，將病種診療規(guī)范,、用藥指南,、臨床路徑等通過電子病歷、智能審核方式,，以電子化形式嵌入醫(yī)務人員工作站,，促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,。大力推進檢查結果互通互認，全市16家醫(yī)療機構接入寧夏檢驗檢查結果互認平臺,，9類26項檢驗檢查項目實現(xiàn)互認,，有效解決了重復檢查問題，降低了看病成本,。（記者 王 倩）