“醫(yī)療衛(wèi)生涉及千家萬戶,，事關群眾福祉,，關乎民計民生，是我多年來工作和履職關注的焦點,。”雪翠紅作為市政協(xié)委員,，7年間聚焦全市衛(wèi)生工作,，深入社區(qū)、衛(wèi)生院和群眾中開展調研,，一份份重量級的提案是她對工作盡心盡力的體現,。

 雪翠紅在原州區(qū)衛(wèi)健、醫(yī)保部門工作的9年里,，主抓“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”發(fā)展,，建設遠程診療信息系統(tǒng),。結合原州區(qū)實際,，她協(xié)調原州區(qū)人民醫(yī)院建立了遠程心電和遠程影像中心，連接了寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院等多家三甲醫(yī)院,，開展遠程門診及遠程教育,，實現專家與患者、專家與醫(yī)務人員之間“面對面”會診,。積極推進區(qū)內外交流合作,，與上海長海醫(yī)院等多家三甲醫(yī)院建立對口幫扶和遠程診療對接，實現遠程心電,、遠程會診,、遠程教育等多項服務互聯(lián)互通。

 雪翠紅在工作和調研中發(fā)現,，受多種因素影響,，鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術水平普遍不高，尤其是由“赤腳醫(yī)生”轉型而來的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，年齡普遍偏大,、專業(yè)知識較為薄弱，不能滿足推進全民健康的新形勢新任務新要求,。為了保障群眾病有所醫(yī),，在政協(xié)固原市第五屆委員會第一次會議上，雪翠紅提交了《關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的建議》提案,，建議將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍進行管理,，實現招聘、培養(yǎng),、考核,、收入分配一體化管理，與區(qū)內各醫(yī)學院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議,；完善鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)機制,，由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局牽頭，充分發(fā)揮二級醫(yī)療機構資源和人才優(yōu)勢,，每年對所有鄉(xiāng)村醫(yī)生進行至少一次集中培訓,；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生收入補償機制,，對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助標準隨經濟社會發(fā)展實施動態(tài)調整，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入水平,，受到了與會人員的好評,。“鄉(xiāng)村醫(yī)生是基層醫(yī)療衛(wèi)生網的‘健康守門人’，是發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),、保障農村居民健康的重要力量,。我們要重視村級衛(wèi)生服務體系建設，通過加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,，讓農村公共衛(wèi)生服務水平進一步提升,。”雪翠紅說。（記者：王   彤）