1月28日,，記者從彭陽縣組織部門獲悉,，去年以來，彭陽縣堅(jiān)持思想引領(lǐng)“鑄魂”,、教育培養(yǎng)“塑型”,、實(shí)踐鍛煉“賦能”、嚴(yán)管厚愛“固本”，著力鍛造素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為的年輕干部隊(duì)伍,，為全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)大動(dòng)能,。

彭陽縣深入實(shí)施年輕干部政治能力和專業(yè)能力提升兩大工程,，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,，圍繞鄉(xiāng)村振興,、基層治理等中心工作,，實(shí)行分級(jí)分類分批分崗位的“菜單式”培訓(xùn),。建立“1+1”、“1+N”導(dǎo)師幫帶制,，采取“老帶新,、熟帶生、強(qiáng)帶弱”幫帶模式,，講政策,、教方法、傳經(jīng)驗(yàn),，引導(dǎo)年輕干部用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，提升能干事、干成事的本領(lǐng),。采取下派任職一批,，上掛學(xué)習(xí)一批，外派鍛煉一批,，壓擔(dān)培養(yǎng)一批等方式為年輕干部“搭梯子”,，讓年輕干部“小步快跑”，多崗位,、多維度增長(zhǎng)才干,、淬煉能力。去年8月,，畢業(yè)于西安交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院的研究生蘇小梅通過公務(wù)員選調(diào)生招考進(jìn)入縣發(fā)展和改革局,，隨后被組織派往草廟鄉(xiāng)趙洼村擔(dān)任黨支部書記助理鍛煉。像蘇小梅一樣,，彭陽縣相關(guān)部門先后選派34名選調(diào)生到村“蹲苗”歷練,，2名年輕干部到福建廈門掛職鍛煉，抽調(diào)45名干部到鄉(xiāng)村振興,、社區(qū)治理,、重點(diǎn)工作督查專班，推動(dòng)黨的惠農(nóng)政策“傳”入萬家、“播”進(jìn)田間地頭,，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效,。

此外，彭陽縣還堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,、激勵(lì)與約束并重,，常態(tài)化開展日常監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小,、防微杜漸,，發(fā)揮談心談話、考核考評(píng),、專項(xiàng)整治,、關(guān)心關(guān)愛作用，對(duì)出現(xiàn)傾向性,、苗頭性問題及時(shí)提醒,、告誡、糾正,。建立“定性評(píng)價(jià)+量化打分”,、“平時(shí)考核+年度考核”、“調(diào)研談話+延伸考察”,、“個(gè)性分析+綜合研判”,、“問題查核+責(zé)任追究”的考核評(píng)價(jià)體系，以考核評(píng)價(jià)促監(jiān)督管理,、促擔(dān)當(dāng)作為,，完善選人用人動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三優(yōu)”政策,，全面落實(shí)干部體檢、休假等保障制度,，激發(fā)年輕干部一線崗位干事動(dòng)力,。(記者：余亞麗)