近日，固原市出臺(tái)《加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理實(shí)施辦法》，對(duì)因換屆、機(jī)構(gòu)改革、健康、違紀(jì)免職等原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的在職在崗干部實(shí)行全面從嚴(yán)管理，引導(dǎo)他們?yōu)榕ㄔO(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化固原作貢獻(xiàn)。

　　《辦法》堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理分工的原則，把退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作為重要的干部資源，由所在單位黨委黨組根據(jù)工作需要和退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、愛好特長(zhǎng)、健康狀況等安排工作任務(wù)，確保積極發(fā)揮作用。

　　對(duì)有紀(jì)檢、組織、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)經(jīng)歷的納入巡察工作人才庫，抽調(diào)參與巡察工作；對(duì)熟悉基層工作、了解社情民意、善于做群眾工作的，安排參與疫情防控、社會(huì)矛盾排查與調(diào)處，做好基層治理工作；對(duì)其他干部，采取組建工作專班、督查組等形式，選派參與市、縣區(qū)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查督導(dǎo)等發(fā)揮作用。

　　根據(jù)干部管理權(quán)限，市、縣區(qū)巡視員由市委、各縣區(qū)黨委統(tǒng)籌管理，其余退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部由所在單位黨委黨組負(fù)責(zé)日常管理，市、縣區(qū)組織部門主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理工作。

　　退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部要嚴(yán)格遵守上下班等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極發(fā)揮表率作用。市、縣區(qū)組織部門根據(jù)平時(shí)掌握情況，統(tǒng)籌一定年度考核優(yōu)秀等次名額用于激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，符合條件的晉升職務(wù)職級(jí)。

　　固原市將退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的管理情況納入市、縣區(qū)巡察監(jiān)督內(nèi)容，市、縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、組織部門不定期對(duì)全市退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部履職情況進(jìn)行檢查。

　　對(duì)紀(jì)律松弛、消極怠惰、表現(xiàn)較差的，給予批評(píng)教育并限期整改；對(duì)在工作中不作為、慢作為、亂作為，情節(jié)較輕的，給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查等處理，情節(jié)較重的，根據(jù)情況作出調(diào)離工作崗位、免去職務(wù)、紀(jì)律處分等處理。對(duì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部嚴(yán)管的同時(shí)，注重關(guān)懷激勵(lì)，定期溝通思想，幫助解決實(shí)際困難和問題。