“我剛到鎮(zhèn)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不熟悉，上任以來一直存在恐慌，這下有了幫帶導師，我也有了主心骨，有啥不會的可以隨時請教老師。”古城鎮(zhèn)新任副鎮(zhèn)長蘇德軍被確定為幫帶對象后高興地說。

　　6月14日，彭陽縣整合人力資源，制定并推行“導師幫帶”工作機制，圍繞幫帶導師選擇、幫帶對象確定、幫帶關系建立、幫帶作用發(fā)揮，提升鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)成效，為鄉(xiāng)村振興打造一支“能征善戰(zhàn)”的人才隊伍。

　　在選好幫帶導師方面，堅持把政治標準放在首位，優(yōu)先選擇業(yè)務精、作風優(yōu)、能力強，且在鞏固脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興成效顯著、受到表彰的干部，共擇優(yōu)確定155名。

　　重點將新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部、村“兩委”成員等7類人員和集體經(jīng)濟薄弱、存在短板弱項或工作基礎差等3類基層黨組織作為幫帶對象，全縣共確定需要幫帶的個人141名、村黨組織7個。

　　為了建好幫帶關系，彭陽縣采取“書記帶書記、強村帶弱村、機關帶基層”“一對一”“一對多”“多對一”“多對多、小團隊”“跨村帶、組團幫”“區(qū)域化、片區(qū)化”等形式，在全縣建立幫帶關系148個。

　　白陽鎮(zhèn)中莊村黨支部書記閆生棟擔任白陽鎮(zhèn)陽洼、雙磨村的幫帶導師，用中莊村的振興經(jīng)驗，幫帶陽洼、雙磨村理思路、強治理、促發(fā)展，開啟了在3個村之間的奔波模式。

　　圍繞思想情懷、業(yè)務能力、組織建設、工作作風、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理“六個幫帶”重點，由幫帶導師言傳身教，幫助幫帶對象提高抓落實能力。

　　孟塬鄉(xiāng)草灘、雙樹、白楊莊、趙山莊等村整合集體經(jīng)濟項目資金750萬元，建設肉牛養(yǎng)殖園區(qū)，幫帶發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，4個村集體經(jīng)濟預計年增收50萬元以上。

　　新集鄉(xiāng)白林村第一書記楊衛(wèi)民爭取幫扶項目資金70余萬元，常態(tài)化開展村風民風建設暨“四個一”文化活動，編制村規(guī)民約順口溜，舉辦“星級文明戶”評選啟動大會，以民風建設激發(fā)群眾內(nèi)生動力。