5月12日，記者從自治區(qū)人社廳獲悉，在今年的職稱(chēng)評(píng)審工作中，對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)聘。

　　據(jù)介紹，在職稱(chēng)評(píng)審中，將按照不超過(guò)相應(yīng)層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的120%申報(bào)評(píng)審（中小學(xué)教師和高等院校教師系列嚴(yán)格在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)評(píng)審），即已取得高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)（含正高和副高）少于本單位高級(jí)崗位職數(shù)120%的，可申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。取得高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)已超出崗位職數(shù)120%的單位，采取“退二進(jìn)一”（退出人員為已取得高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，退出截止日期為2022年12月31日）方式擇優(yōu)推薦申報(bào)，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。對(duì)突出貢獻(xiàn)人才、引進(jìn)高層次人才以及符合人社部、自治區(qū)有關(guān)政策要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報(bào)。中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審根據(jù)人社部、教育部要求，以地市為單位按照教師隊(duì)伍5‰的比例推薦申報(bào)，其中校領(lǐng)導(dǎo)不超過(guò)推薦人數(shù)的30%。

　　事業(yè)單位申報(bào)人員所在單位要如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》并按要求進(jìn)行推薦，統(tǒng)計(jì)表要全面填寫(xiě)所有申報(bào)人員信息，如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)表錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，單位要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。自治區(qū)主管部門(mén)和市（縣、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局要嚴(yán)格審核推薦人數(shù)，對(duì)不符合推薦數(shù)量要求的一律不得提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。（新消息報(bào)記者：裴艷）