今年以來(lái),，彭陽(yáng)縣堅(jiān)持抓規(guī)范夯基礎(chǔ),、抓創(chuàng)新破難題,，組織整合社區(qū)可用資源,，推動(dòng)社區(qū)治理由“單打獨(dú)斗”向“整體聯(lián)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建共建共治共享城市基層治理新格局。

據(jù)悉,，彭陽(yáng)縣制定《社區(qū)黨建基本制度規(guī)定落實(shí)清單》《追責(zé)問(wèn)責(zé)清單》,，從組織設(shè)置、制度執(zhí)行等方面細(xì)化39條“目標(biāo)指南”,，推動(dòng)社區(qū)黨組織組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理勝勢(shì),。優(yōu)化社區(qū)四級(jí)網(wǎng)格化管理體系，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人包聯(lián)小區(qū),，籌資3600余萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)黨群服務(wù)中心6個(gè)，向社區(qū)下放民生服務(wù)事項(xiàng)代辦權(quán)限42項(xiàng),，暢通服務(wù)居民“最后一公里”,。將42名社區(qū)工作者選配進(jìn)社區(qū)“兩委”班子，建立“3崗18級(jí)”補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

同時(shí)，按照征求居民意見(jiàn),、居民代表表決,、合法性審查、黨組織把關(guān)等程序,，全部建立居民公約,，推動(dòng)居民守法誠(chéng)信、道德規(guī)范,、自我管理,，確保有章理事。加強(qiáng)紅色物業(yè)建設(shè),，主動(dòng)吸納業(yè)委會(huì),、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兩委”兼職委員，參與社區(qū)治理事項(xiàng),，著力構(gòu)建“黨組織+業(yè)委會(huì)+物業(yè)公司”三方聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制，確保有人管事,。深化新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng),，成立24支志愿服務(wù)隊(duì)，依托“愛(ài)心超市”把居民志愿行動(dòng)轉(zhuǎn)化為生活物資,，確保人人參與,。

此外，彭陽(yáng)縣建立黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾,、在職黨員“雙報(bào)到”,、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等機(jī)制，77名機(jī)關(guān)黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化開(kāi)展疫情防控，2900名在職黨員每人幫聯(lián)1-5戶居民,，推動(dòng)形成“1+N”服務(wù)鏈條,。動(dòng)員100個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位到社區(qū)報(bào)道，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議,，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項(xiàng)150余件,。組織駐社區(qū)民警、法律顧問(wèn),、社會(huì)矛盾調(diào)解員,、志愿者等力量，建立“一站式”矛盾糾紛調(diào)處室,，調(diào)處化解鄰里糾紛,、家庭矛盾等200余件，推動(dòng)形成和諧共處局面,。