為了凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，讓各項工作嚴(yán)、緊、實起來，從11月17日起，西吉縣開展“從嚴(yán)加強干部監(jiān)督管理、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”專項整治行動，糾治干部隊伍監(jiān)督管理、干部作風(fēng)、廉潔自律等方面突出問題，為全面推進鄉(xiāng)村振興，加快富民強縣步伐，讓西吉人民過上更加美好的生活提供堅強的干部保證。

　　干部監(jiān)督管理方面，重點整治在編不在崗、 管理不到位、監(jiān)督不嚴(yán)格等突出問題。

　　在機關(guān)事業(yè)單位占編，但未實際到崗上班，而且從單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的；因請假、因公外出期滿無正當(dāng)理由逾期未返崗或曠工等原因，未按規(guī)定與單位終止人事關(guān)系，仍在單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的；因干部人事調(diào)整，從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，正常領(lǐng)取薪酬卻不出勤的；行政事業(yè)單位職工中領(lǐng)薪不上班而低薪雇傭他人代為上班的。

　　借調(diào)人員未按干部管理權(quán)限審批同意的；新招錄公務(wù)員未滿最低服務(wù)期限、選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間未滿5年，借調(diào)時間超過6個月的；考勤不嚴(yán)格，工作日上下班不簽到、代簽或簽到流于形式，遲到早退的；工作紀(jì)律松散，上班串崗聊天、炒股、打游戲等；干部請銷假不規(guī)范，長期請病假未報批、平時考核搞平均主義、流于形式等問題。

　　黨委（黨組）落實主體責(zé)任不到位，不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，失之于寬、失之于松、失之于軟，重干部使用，輕干部監(jiān)督，重工作期間監(jiān)督，輕“八小時外”監(jiān)督，對干部錯誤或苗頭性傾向性問題不提醒、不糾正，不聞不問、聽之任之、監(jiān)督不力。

　　“農(nóng)村人居環(huán)境整治既是攻堅難點、消除痛點的發(fā)展工程，也是事關(guān)鎮(zhèn)村形象品質(zhì)和群眾滿意度的民生工程。”興隆鎮(zhèn)黨委書記王志玉表示，人在事上練，刀在石上磨，把干部隊伍放在工作實際中錘煉，到一線中“練本領(lǐng)”，到群眾中“接地氣”，在困難里開“新路徑”，于窮盡處找“金點子”，用腳底板丈量出了工作底數(shù)，找到工作的著力點和突破口，不斷提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)知重負重的擔(dān)當(dāng)。

　　干部作風(fēng)方面，重點整治工作落實“慢半拍”、工作服務(wù)“生冷硬”、工作作風(fēng)“怕躲漂”等突出問題。

　　重點聚焦在區(qū)、市、縣各類通報中排名靠后或問題較多，群眾反映強烈的；工作中以“不會干”找借口拖延，以“不能干”找理由推脫，等一陣、過兩天、慢半拍，缺乏工作主動性，做事一推一動、不推不動的；項目資金爭取“等靠要”，不積極主動對接，項目建設(shè)、工作落實等待觀望，執(zhí)行力不強，難題后拖、矛盾上交、責(zé)任下推等問題。

　　重點聚焦在優(yōu)化環(huán)境、行政審批、政務(wù)服務(wù)、為民辦事過程中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、態(tài)度生硬、效率低下、承諾不兌現(xiàn)的。不嚴(yán)格執(zhí)行“首問負責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)”等工作制度，或?qū)Σ粚儆诼殭?quán)范圍辦理的事項，不及時說明、請示、移送，讓群眾來回跑、久拖不辦等問題。

　　重點聚焦工作作風(fēng)漂浮，沉不下身子，怕?lián)?zé)、怕麻煩、怕惹事，集中表現(xiàn)就是“差不多其實是差很多，過得去其實是過不去，好著呢其實是沒好著”，工作中搞形式主義、面子工程，以文件落實文件，以會議落實會議，以點代面、以說代干，把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了，蒙混過關(guān)過日子，不干工作拿薪酬、不在崗位要待遇。在疫情防控等重點工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不敢處理、履職不力、失職失責(zé)等問題。

　　“結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在思想根源上正本固元。”沙溝鄉(xiāng)黨委書記任鵬軍說，尤其在為民辦事中，解決干部推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、態(tài)度生硬、效率低下的問題，不斷提高干部干事?lián)?dāng)精神，采取強硬措施、猛藥除疴，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

　　“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接面對廣大人民群眾，是鄉(xiāng)村振興工作的中堅力量和直接推動者，擔(dān)負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到群眾中的重要責(zé)任。” 震湖鄉(xiāng)黨委書記馮良斌說，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，解決干部生冷硬，讓干部真正沉下身子，深入群眾，解決群眾急難盼愁問題，做群眾的貼心人。

　　干部廉潔自律方面，重點整治吃拿卡要、貪污侵占、違法犯罪等突出問題。

　　重點聚焦在辦理各類項目審批、驗收兌現(xiàn)等過程中想方設(shè)法設(shè)障刁難，漠視企業(yè)和群眾正當(dāng)訴求，干部拿著審批卡脖子、持著手續(xù)要票子，吃拿卡要、以權(quán)謀私。違規(guī)接受企業(yè)老板、受托人的宴請，請吃吃請，違規(guī)收受禮金禮品等違反中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)“八條禁令”、固原市“十項規(guī)定”等問題。

　　利用職務(wù)之便，虛報冒領(lǐng)，貪占挪用國家資產(chǎn)資金，以各種名義套取國家補貼。以各種理由占有國有資產(chǎn)和國有土地，以低價賤賣、以次充好等形式造成國家財產(chǎn)流失等，在工程項目建設(shè)、政府采購、人事調(diào)整等過程中收受賄賂，為他人違紀(jì)違法行為提供便利等問題。

　　黨員、干部法律意識淡薄，不遵守國家法律法規(guī)，特別是酒后駕駛、打架斗毆、聚眾賭博、吸毒嫖娼等違法犯罪行為，或違背公序良俗、傷風(fēng)敗俗、作風(fēng)不正等問題。西吉縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）黨組織、黨員干部采取自查整改，與縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部和人社局督查核查相結(jié)合的辦法進行，對集中發(fā)現(xiàn)的問題，依規(guī)依紀(jì)依法處理。

　　“我們借助為民辦實事契機，抓干部作風(fēng)建設(shè)，在實踐中錘煉過硬作風(fēng)，提高服務(wù)能力，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化干部監(jiān)督管理，切實改進干部作風(fēng)，為馬建鄉(xiāng)的發(fā)展提供堅強的干部保證。”馬建鄉(xiāng)黨委書記馬愛萍說，今年馬建鄉(xiāng)以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，全面加強黨的建設(shè)，新（改）建3個黨群服務(wù)中心，筑牢主陣地；大力開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興，各項重點工作有序推進，群眾滿足感、獲得感進一步增強。